労働基準法と運用の整合、法改正動向、就業規則の見直し、労働時間、時間外労働、メンタルヘルス、出産と育児、介護休業、障害者雇用、高齢者雇用、海外赴任者、外国人雇用など

是正勧告・指導、社会保険総合（算定）調査、労働保険料算定基礎調査、会計検査院による調査など

協調性不足、勤怠不良、職務怠慢、著しい能力不足、異動拒否、ハラスメントなど

賃金、昇給、賞与、退職金の水準、出張旅費、福利厚生費などの相場など

人事制度の運用、ワークライフバランス導入、ダイバーシティ取組、テレワーク、IPO対策など